REDMES realizó su Meeting Point Uruguay impulsando liderazgo femenino, innovación y equidad en la industria aseguradora
La Red Mujeres en Seguros (REDMES) llevó adelante con éxito una nueva edición del Meeting Point Uruguay, un encuentro que reunió a líderes del sector asegurador y financiero para promover el liderazgo femenino, la diversidad y la transformación cultural en la industria.
El evento, realizado el 28 de Octubre en Montevideo, contó con espacios de networking, una conferencia magistral, un panel de conversación con referentes del mercado y la entrega del Premio REDMES Uruguay 2025, que reconoce el talento y compromiso en materia de equidad y sostenibilidad en la industria aseguradora.
“Uruguay representa un mercado clave para seguir ampliando el impacto de nuestra misión regional: impulsar más mujeres en posiciones de liderazgo, acelerar la innovación y promover una industria más equitativa y diversa. Este encuentro reafirma el compromiso y el talento que hacen posible esa transformación”, señaló Soledad Mastragostino, fundadora y Directora Ejecutiva de REDMES.
Charla central: desarrollo profesional y talento para el futuro
La conferencia principal estuvo a cargo de Gonzalo Harispe, quien compartió reflexiones y herramientas estratégicas para el desarrollo profesional, el liderazgo y la gestión de talento, destacando la importancia del aprendizaje continuo, el empoderamiento y el rol de las redes profesionales como facilitadoras de crecimiento.
Su participación ofreció una mirada práctica y motivadora, alineada con los desafíos de evolución cultural y transformación que atraviesa el sector asegurador en la región.
Panel: “Innovar desde la equidad: nuevas claves de liderazgo en seguros”
El panel fue moderado por Erika Martin, quien planteó la relevancia de la diversidad, equidad e inclusión (DEI) como motores de innovación y sostenibilidad en el sector.
Participaron:
- Marianne Delgado – CEO, MAPFRE Uruguay
- Sabrina Otero – CEO, Zurich Santander
- Claudia Rossi – APROASE
Las líderes compartieron experiencias personales, desafíos culturales y visiones estratégicas sobre:
- Construcción de equipos diversos e inclusivos
- Liderazgo en entornos tradicionales del sector asegurador
- Innovación desde la diversidad generacional y de talento
- Futuro del sector y sostenibilidad organizacional
Entre las principales ideas destacaron la importancia del liderazgo empático, la cultura de confianza, la apertura al talento diverso y el rol activo del sector asegurador en la inclusión financiera y social.
Premio REDMES Uruguay
En el marco del encuentro, REDMES entregó el reconocimiento a la trayectoria y liderazgo transformador en la industria aseguradora uruguaya.
La distinguida fue:
🏆 Sabrina Otero — CEO, Zurich Santander
Su reconocimiento destaca su compromiso con el desarrollo del talento femenino, la innovación y la promoción de una cultura organizacional basada en la equidad y la sostenibilidad.
Una red que sigue creciendo en Latinoamérica
Con esta edición, REDMES continúa profundizando su presencia regional y su agenda 2025, que incluye encuentros en Argentina, Chile, México y Brasil, impulsando iniciativas que transforman la industria desde la colaboración, el conocimiento y la equidad.
Sobre REDMES
REDMES es una iniciativa sectorial que nace en 2018 con el entusiasmo y la convicción de crear una red de profesionales, empresas, instituciones y organizaciones del mercado asegurador que, independientemente de su competitividad, se comprometen con un propósito común: impulsar la transformación del sector hacia entornos de negocios diversos, equitativos, inclusivos y sostenibles.
