II CUMBRE IBEROAMERICANA DEL SEGURO
El pasado 15 de Junio en Buenos Aires, se realizó se realizó la II Cumbre Iberoamericana del Seguro, evento que reúne a compañías de seguros, asociaciones de corredores, mediadores y agentes de seguros de Latinoamérica y España, universidades, fundaciones, media partners y compañías que impulsan el cumplimiento de los 𝟭𝟳 𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗨𝗻𝗶𝗱𝗮𝘀 en el ecosistema empresarial.
La pobreza, los seguros inclusivos, el cambio climático, la equidad de género y la educación fueron algunos de los temas de agenda. Los especialistas y oradores pretendieron aportar al seguro argentino nuevas perspectivas y modo de abordar las necesidades y demandas actuales.
Soledad Mastragostino, directora ejecutiva de RedMES, integró el panel donde se abordó la temática “¿De qué hablamos cuando hablamos de equidad de género, diversidad e inclusividad en el seguro?”
Este panel estuvo integrado además por Rosana Techina (Argentina) CEO de CNP Argentina, Cristina Maestre (España) Directora Programa Sello de Igualdad, y Reynaldo Biano (Argentina) Gerente de Género de Nación Seguros
Durante su presentación Soledad abordó la importancia de repensarnos como agentes de cambio y la importancia de las responsabilidades individuales en la construcción de un mundo mejor en términos económicos, sociales y ambientales.
“Debemos entendernos como agentes de cambio desde nuestra convicción y responsabilidad para una sociedad que garantice el bienestar de todos de manera justa, equitativa y sostenible. Las acciones colectivas se nutren de los compromisos individuales.“
También agregó: “Personas empáticas son las que promueven empresas y organizaciones empáticas capaces de identificar problemáticas y comprometerse, innovar y accionar generando soluciones que impacten positivamente en los entornos en donde nos desarrollamos. Empatía, sostenibilidad, diversidad, equidad e inclusividad redundan en mejores resultados para nuestras empresas e instituciones.”
Sobre esto recordó los inicios de RedMES y el trabajo que se viene realizando desde 2018 cuando se identificó la problemática y se trabajó en delinear un propósito claro.
“RedMES nació alineada a los ODS, su definición de PROPÓSITO y el armado de redes de trabajo fue CLAVE”
Su propósito es promover desde la industria de seguros el desarrollo de la mujer para su independencia financiera, inclusión laboral y desarrollo profesional.
Promover a las empresas del sector hacia entornos diversos, equitativos y sustentables. Conectados con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), focalizando en ODS 5 (Igualdad de género) y ODS 17 (Alianzas).”
La Red de Mujeres en Seguros ha capacitado a 3000 mujeres. El Programa de Mentoreo es un emblema de trabajo en comunidad y han participado más de 600 mujeres. Durante 2022 consolido su crecimiento en Latinoamérica con impacto en Argentina, Uruguay, Paraguay, Colombia Panama, Bolivia, Peru, Chile y Costa Rica. Durante 2021 en el marco de la I Cumbre Iberoamericana “El Seguro en la Agenda 2030”, el Comité Evaluador de los Reconocimientos Internacionales seleccionó a RedMES, junto a otras 7 empresas, por aplicar estrategias sostenibles.
“RedMES se debe a la comunidad de agentes de cambio que la integran, personas empresas, organizaciones, aliados, mentores, y todos los que, con cada acción, contribuyen al objetivo.
Por eso invito a comprometernos como agentes de cambio y ser responsables de generar impacto positivo para una sociedad mejor. “
Soledad Mastragostino, fundadora y directora ejecutiva de RedMES / Septiembre 2022
